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Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais frequentes de muitos profissionais. Os profissionais se perguntam qual opção oferece uma superior correlação entre ganhos, tributos e benefícios. Para elucidar esse dilema, torna-se essencial entender c